Search and attraction – vi sköter kravprofil och kandidatlista, ni fixar resten!

Vi kan sälj för att hitta de bästa säljarna

Bra säljare söker sällan nytt arbete aktivt, de behöver attraheras. Därför har vi med hjälp av våra headhunting-processer byggt upp ett stort nätverk av säljare och säljchefer som vi ständigt håller varma för nya möjligheter i karriären. De här säljarna syns inte som öppna för nya möjligheter på marknaden. Därför är de svåra att hitta om du inte redan har en upparbetad relation sedan tidigare. Det är tack vare det här långsiktiga arbetet med vårt nätverk som vi kan hjälpa till med både kravprofil och search för att hitta precis den säljtalang du behöver.

Det har vi på Closers lyckats med tack vare att vi vet vad som krävs för att bli en riktigt bra säljare. Vårt headhunting-team består av medarbetare som har erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning. Vi kan marknaden och vet var de främsta säljarna finns och hur de ska uppvaktas. Vi arbetar helt uppsökande i vår headhunting för att kunna hitta och attrahera den absolut bästa kompetensen för just dina behov. Med över 1 000 tillsatta headhunting-uppdrag inom B2B-försäljning har vi kunskapen och erfarenheten att leta fram de säljare och säljchefer ni behöver samt att ta fram en kravprofil som gör er rekryteringsprocess snabbare och mer träffsäker.

Kravprofil – du hittar rätt när du vet vad du letar efter

Du behöver en tydlig kravprofil för att kunna hitta rätt säljare för just ert bolag, er strategi och era tillväxtmål. Kravprofilen är den karta och kompass som leder er rakt på målet. Såvida ni inte tillsätter ett stort antal säljare per år kan det dock vara svårt att formulera en kravprofil som leder till rätt kandidater. B2B-försäljning förändras snabbt i det digitala landskapet, och det krävs att man håller sig konstant uppdaterad för att ha insikt i vilka förmågor och egenskaper som krävs för att vara en bra säljare.

På Closers tillsätter vi dagligen säljare till flera olika bolag och branscher. Det gör att vi vet hur viktig en kravprofil är för att träffa rätt när man letar efter sin nästa säljstjärna. Och vi vet hur den kravprofilen ska utformas för att ge bästa möjliga resultat. Med vår tjänst Kravprofil kan vi hjälpa er att skapa just den kravprofil som ni behöver för att kunna matcha dagens kompetens på marknaden med era behov. En genomtänkt kravprofil som ser till att ni får det ni letar efter – både på kort och lång sikt.

Search – vi letar fram passande säljare och säljchefer för tjänsten ni ska tillsätta

Kravprofilen är en bra start, men ni behöver även ha goda kontakter på marknaden för att kunna hitta just den säljkompetens ni behöver. Med Closers tjänst Search hjälper vi er att ta fram en long-list på passade kandidater från vårt upparbetade nätverk. Det här är drivna och erfarna säljare som redan arbetar framgångsrikt i branschen, men som är varma och öppna för nya möjligheter.

Tack vare våra kontakter och erfarenheter från säljbranschen kan vi snabbt leta fram de främsta säljarna och de mest passade kandidaterna för era behov. Search är en tjänst som leder er rätt samtidigt som den sparar er mängder av tid eftersom de här talangerna är svåra att komma åt om man inte redan har en relation med dem. Det har vi. Det gör att vi tillsammans kan göra er rekryteringsprocess mer effektiv och målinriktad. Med rätt kravprofil och kandidatlista kan ni rekrytera just de ni behöver.

Behöver du hjälp med att skapa en träffsäker kravprofil eller hjälp med att ta fram en long-list på kandidater genom search?