Rekrytering / Sales / Head of Business Development

Rekrytera en Affärsutvecklingschef som driver tillväxt

Tillväxt sker inte av sig själv. Den behöver ledas, planeras och drivas med tydlig riktning. Rollen som Head of Business Development, eller Affärsutvecklingschef, håller ihop strategin för hur nya marknader, kunder och partnerskap ska utvecklas, och hur bolaget ska ta nästa steg i sin tillväxtresa.

På Closers hjälper vi företag att rekrytera affärsutvecklingschefer som analyserar möjligheter och omsätter dem i lönsam affär. En skicklig Head of Business Development kombinerar strategiskt tänkande med operativ kraft, och vet hur man bygger relationer som gör verklig skillnad för bolaget.

Kontakta oss

Rekrytering

När affärsutveckling blir en avgörande framgångsfaktor

Behovet av att rekrytera en Affärsutvecklingschef kan ofta uppstå i ett skede där bolaget står inför expansion, nya marknader eller ett behov av att stärka sitt erbjudande. Det är ett läge där ledarskapet gör hela skillnaden; rätt person kan accelerera tillväxten, medan fel rekrytering riskerar att bromsa utvecklingen.

En Head of Business Development tar ansvar för att identifiera nya affärsmöjligheter, bygga strategiska samarbeten och forma en långsiktig plan för bolagets tillväxt. Rollen kräver en kombination av affärsmannaskap, marknadsförståelse och förmågan att få saker att hända, och det är just den kombinationen vi är specialiserade på att hitta.

Vi headhuntar ledare som faktiskt gör skillnad.

Ladda ner prislista

process

Så hittar vi stjärnan du behöver – vår rekryteringsprocess

Nedan hittar du vår rekryteringsprocess steg för steg.

Kravprofilsmöte

Vi börjar med ett kravprofilsmöte där vi sätter oss in i er verksamhet, mål, organisation, utmaningar och kandidatprofilen. Tillsammans tar vi fram en kravprofil och så snart båda parter har godkänt den skriftligt börjar vår uppsökande headhuntingmetod.

Kartläggning

Vi kartlägger kandidatmarknaden utifrån kravprofilen. När vi har identifierat de bästa kandidaterna bearbetar och attraherar vi de uppsökande. Vi genomför därefter kompetensbaserade intervjuer och tester. Closers beprövade kvalificeringsmetod bygger på att vi bedömer alla kandidaters kompetens och egenskaper konsekvent efter samma kriterier. Det leder till objektiv analys och matchning.

Kandidatpresentation

Vi presenterar de mest relevanta kandidaterna med en tydlig motivering gentemot kravprofilen, samt konsulterar och stöttar er under hela rekryteringsprocessens gång fram till referenstagning och signering. Garanti ingår.

Läs mer

erfarenhet

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera de bästa inom sälj

Att välja Closers för rekrytering av Head of Business Development innebär att ni får tillgång till marknadens starkaste nätverk av affärsutvecklare och ledare.

Sedan 2012 har Closers framgångsrikt hjälpt företag att tillsätta nyckelkompetens till ledarroller i kommersiella team. Vi har en gedigen förståelse för olika branscher och affärsmodeller, vilket gör oss kapabla att identifiera ledare med rätt bakgrund och kompetens för att passa just ditt företag. Genom 100 % uppsökande metoder och headhunting kan vi effektivt och träffsäkert attrahera och rekrytera den mest lämpade och kompetenta ledaren som kan ta din verksamhet till nästa nivå.

Se våra tillsatta uppdrag

Kontakta oss

Behöver du också stärka din säljorganisation?

Fyll i dina uppgifter i kontaktformuläret så hör vi av oss till dig inom kort.

Letar du efter nya utmaningar?

Registrera ditt CV och profil hos oss och bli en del av Closers stjärnnätverk!

Roller