oM Closers

Vi rekryterar nyckelpersonerna som tar er till nästa nivå

Closers har sedan 2012 identifierat och attraherat nyckelpersoner inom sälj, marknad och management till ambitiösa bolag som vill nå nästa nivå. Vårt headhuntingteam består av seniora konsulter med hög affärsförståelse som är specialiserade inom försäljning, marknad och interim. Med vår beprövade metod har vi genomfört över 1000 headhuntinguppdrag till uppdragsgivare inom främst SaaS, IT/Teknik, Finans, Fastigheter och FMCG.

1000+

tillsatta headhunting-uppdrag

90-95%

årlig success rate

Våra kunder

Om oss

En headhuntingmetod sprungen ur frustration

Frustrationen över att i sina tidigare roller som försäljningschefer anlitat rekryterare som nöjde sig med ursäkten ”det kommer inga fler ansökningar” tände en gemensam gnista hos Closers grundare Robert och Fredrik. Att förlita sig på annonsrekrytering eller sitt egna nätverk räcker inte för att attrahera de bästa kandidaterna. Precis som en väl avvägd säljprocess kräver rekrytering av de bästa kandidaterna väl genomförd research, uppsökande bearbetning, kvalificerad behovsanalys, trovärdighet och förmågan att väcka intresse. Den metoden har vi utvecklat och förfinat i över 10 år, vilket lett till 1000+ genomförda headhuntinguppdrag sedan starten 2012.

Vårt team

Möt våra medarbetare

Alexandre de Loës
Senior Sales Advisor & Headhunter

+46 (0)70 899 13 84
alexandre.deloes@closers.se

Jonas Eriksson
Senior Sales Advisor & Headhunter

+46 (0)70 839 56 85
jonas.eriksson@closers.se

Dragan Masic
Senior Sales Advisor & Headhunter

+46 (0)76 013 14 15
dragan.masic@closers.se

Pernilla Hjortsberg
Finance Manager

+46 (0)70 141 12 87
pernilla.hjortsberg@closers.se

Robert Conzato
Co-founder CEO

+46 (0)73 384 13 41
robert.conzato@closers.se

Fredrik Thulin
Co-founder

+46 (0)70 977 31 99
fredrik.thulin@closers.se

Vi har nycklarna till kandidaterna som inte söker sig till er

Closers medarbetare har framgångsrik bakgrund inom försäljning, marknad och interim, och har dessutom varit med och byggt upp kommersiella organisationer inom en mängd olika branscher genom våra kunduppdrag. Det gör att vi snabbt kan förstå våra kunders strategi, affärsmodell, mål, kultur och utmaningar och vilken typ av profil som passar bäst utifrån just deras verksamhet. Med hög affärsförståelse och en beprövad headhuntingmetod hjälper vi er att både identifiera och attrahera er nästa nyckelspelare. Med 1000+ genomförda headhuntinguppdrag vet vi vad som krävs för rekrytera de bästa kandidaterna inom sälj, marknad och interim.

Kunskapsbank

Ta del av våra senaste nyheter och artiklar

  • #Closers
  • november 24, 2023

Strategierna för demand generation

Demand generation är ett sätt att attrahera och engagera potentiella kunder genom att skapa medvetenhet och efterfrågan hos dem. För att er marknadsavdelning ska kunna lyckas med det krävs en strategi för hur ni…

Läs mer
  • #Social selling
  • november 23, 2023

Framgångsrik employee advocacy: Ta vara på era medarbetares engagemang i den digitala världen

Mycket av ett företags varumärkesbyggande, från försäljning till rekrytering, sker online och i sociala medier. Därför finns det god anledning att involvera alla medarbetare i det arbetet på ett naturligt sät…

Läs mer
  • #Interim
  • november 23, 2023

Vad kostar en interim chefsrekrytering?

En interimschef har den speciella kompetens och erfarenhet som snabbt kan lösa ett företags omedelbara utmaningar. Men expertis kommer med en prislapp. Vilken är den egentliga kostnaden för en interim chefsrekryte…

Läs mer
  • #Sälj
  • november 2, 2023

Så lyckas du som säljchef inom B2B

Ska du kunna bli en framgångsrik säljchef inom B2B behöver du förstå vilka egenskaper som krävs för att möta dagens utmaningar. Ditt teams framgångar bygger på din förmåga att driva förändring, analysera…

Läs mer