Vi är övertygande om att det är rätt kompetens som driver tillväxten i de flesta svenska företag. Samtidigt har kompetensbristen inom affärskritiska professioner som marknadsförare och säljare skapat en utmanande kandidatmarknad där traditionell annonsrekrytering och personliga nätverk inte längre räcker till.

Sedan starten 2012 har vi utvecklat och förfinat vår headhuntingmetod för att identifiera och attrahera nyckelpersoner inom marknadsföring och försäljning.

”I och med kontakten med Closers så blev vi medvetna om att det är en begränsad marknad med kandidater, och att det är bra att vidga sina vyer.”