Rekrytering / SALES / BID MANAGER

Rekrytera Bid Manager

Att rekrytera en Bid Manager eller bygga ett starkt Bid Team är avgörande för företag som vill vinna fler affärer och driva tillväxt genom professionella, effektiva anbudsprocesser. På Closers har vi sedan 2012 rekryterat till Sveriges absolut vassaste säljteam, och vi vet vad som krävs för att hitta rätt kompetens för just din organisation.

Med över 1 000 tillsatta headhuntinguppdrag inom B2B-försäljning har vi kunskapen och erfarenheten för att identifiera och rekrytera rätt sälj- och anbudskompetens som får din organisation att växa med lönsamma avtal och långsiktiga kundrelationer.

Kontakta oss

Rekrytering

Varför är rollen Bid Manager central i stora, komplexa affärer?

En Bid Manager ansvarar för att leda och koordinera hela anbudsprocessen – från att identifiera affärsmöjligheter och bygga teamet, till att säkerställa att varje offert är konkurrenskraftig och professionellt utformad. Rollen kräver både affärsförståelse, projektledning och förmågan att driva teamet mot gemensamma mål under tidspress. Ett starkt Bid Team, med rätt mix av kompetenser, är ofta avgörande för att vinna komplexa upphandlingar och skapa långsiktiga kundrelationer.

Closers har genomfört över 1 000 headhuntinguppdrag inom B2B-försäljning och har en träffsäker, uppsökande rekryteringsmetod som bygger på djup förståelse för både sälj- och anbudsprocesser. Vårt team har själva bakgrund inom försäljning och affärsutveckling, vilket gör att vi snabbt kan identifiera de kandidater som har rätt erfarenhet och driv för att lyckas i rollen som Bid Manager.

Ladda ner prislista

Process

Så hittar vi stjärnan du behöver – vår rekryteringsprocess

Kravprofilsmöte

Vi börjar med ett kravprofilsmöte där vi sätter oss in i er verksamhet, era unika förutsättningar och vem ni behöver. Tillsammans tar vi fram en kravprofil och så snart ni har godkänt den börjar vårt headhuntingarbete.

Kandidat

Vi kartlägger och söker igenom marknaden utifrån era krav. När vi har hittat de bästa kandidaterna söker vi upp dem och utför kompetensbaserade intervjuer. Closers beprövade kvalificeringsmetod bygger på att vi bedömer alla kandidaters kompetens konsekvent efter samma kriterier. Det leder till opartiska och träffsäkra matchningar.

Presentation

Vi presenterar de mest relevanta kandidaterna med en tydlig motivering och är självklart med och rådgiver och stöttar under processen gång. Vi hjälper även till med referenser, slutförhandling och signering.

Erfarenhet

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera nyckelpersoner inom marknadsföring, försäljning och management.

Sedan 2012 har vi på Closers tillsatt över 1 000 headhuntinguppdrag inom B2B-försäljning med en success rate på mellan 90–95 procent på årsbasis. Det har vi lyckats med tack vare att vi vet vad som krävs för att bli en riktigt bra kommersiell nyckelspelare i ett bolag. Vi förstår våra kunders strategi, affärsmodell, mål, kultur och utmaningar så att vi kan hitta den Bid Manager som passar bäst utifrån varje kunds individuella verksamhet. Vi har ett skarpt öga för de unika förmågor och egenskaper som passar för varje uppdrag. Utifrån vår erfarenhet, kunskap och med hjälp av moderna verktyg kan vi snabbt och träffsäkert identifiera och attrahera er nästa stjärna.

Se våra tillsatta uppdrag