Rekrytering / sales / customer success manager

Rekrytera Customer Success Manager

En riktigt bra Customer Success Manager ser till att dina bästa kunder förlänger avtalet och beställer mer så att din tillväxt ökar. Det här är mångsidiga proffs som bygger lönsamma kundrelationer tack vare sina sociala och pedagogiska egenskaper. Det gör det svårt att hitta de allra bästa på marknaden. Vi på Closers har en bakgrund från försäljning och vet hur vi ska hitta den Customer Success Manager du behöver. Vi arbetar helt uppsökande för att kunna hitta och attrahera den absolut bästa Customer Success Managern för just din organisation. Med 1000+ tillsatta headhuntinguppdrag inom B2B-försäljning har vi kunskapen och erfarenheten att kartlägga marknaden för att identifiera och rekrytera rätt säljkompetens som får ditt företag att växa.

Rekrytering Customer Success

Rekrytering

Vi är experter på sälj – därför kan vi rekrytera Customer Success Managers som ökar din lönsamhet

En Customer Success Manager skapar lojala kunder som beställer mer och får ut så mycket värde av er relation att de blir varumärkesambassadörer som lockar nya kunder. Om din kundbehållning kan öka med 5 procent kan du öka lönsamheten kraftigt. Det innebär att en duktig Customer Success Manager kan driva din tillväxt och lönsamhet till helt nya höjder.

För att kunna hitta och attrahera marknadens bästa Customer Success Managers krävs det någon som har egen erfarenhet av kvalificerad försäljning och kundrelationer. Closers team består av drivna personer som själva har arbetat framgångsrikt med försäljning och säljledning. Det gör att vi har en djup förståelse för både våra kunders och kandidaters behov. Tack vare vår erfarenhet inom försäljning förstår vi vilken kandidat ni behöver och hur vi identifierar och attraherar just den Customer Success Manager som tar ert affärsresultat till nya höjder.

Process

Så hittar vi stjärnan du behöver – vår rekryteringsprocess

Nedan hittar du vår rekryteringsprocess steg för steg.

1

Kravprofilsmöte

Vi börjar med ett kravprofilsmöte där vi sätter oss in i er verksamhet, mål, organisation, utmaningar och kandidatprofilen. Tillsammans tar vi fram en kravprofil och så snart båda parter har godkänt den skriftligt börjar vår uppsökande headhuntingmetod.

2

Kartläggning

Vi kartlägger kandidatmarknaden utifrån kravprofilen. När vi har identifierat de bästa kandidaterna bearbetar och attraherar vi de uppsökande. Vi genomför därefter kompetensbaserade intervjuer och tester. Closers beprövade kvalificeringsmetod bygger på att vi bedömer alla kandidaters kompetens och egenskaper konsekvent efter samma kriterier. Det leder till objektiv analys och matchning.

3

Kandidatpresentation

Vi presenterar de mest relevanta kandidaterna med en tydlig motivering gentemot kravprofilen, samt konsulterar och stöttar er under hela rekryteringsprocessens gång fram till referenstagning och signering. Garanti ingår.

Erfarenhet

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera de bästa inom customer success

Sedan 2012 har vi på Closers tillsatt över 1 000 headhuntinguppdrag inom B2B-försäljning med en success rate på mellan 90–95 procent på årsbasis. Det har vi lyckats med tack vare att vi vet vad som krävs för att bli en riktigt bra säljare. Vi förstår våra kunders strategi, affärsmodell, mål, kultur och utmaningar så att vi kan hitta den Customer Success Manager som passar bäst utifrån varje kunds individuella verksamhet. Vi har ett skarpt öga för de unika förmågor och egenskaper som passar för varje uppdrag. Utifrån vår säljerfarenhet och beprövade headhuntingmetod kan vi snabbt och träffsäkert identifiera och attrahera er nästa stjärna.

tillsatta uppdrag

Våra senaste headhuntinguppdrag

1
1
  • Försäljning

CLOSERS Headhunting & Interim har tillsatt positionen Demand Generation Manager till Quickchannel

Quickchannel är en nordiskt ledande SaaS‑videoplattform som hjälper företag och offentliga organisationer att planera, producera, distribuera och analysera video – både live och on‑demand – i en och samma säkra lösning. Vi tackar Vi…
  • Försäljning

CLOSERS har rekryterat positionen Commercial Director till Whispr Group

Whispr Group är ett datadrivet insights-bolag som hjälper marknads-, kommunikations- och investeringsteam att fatta bättre beslut genom avancerad analys av digital data. Med över 10 000 levererade insights-rapporter till 300+ kunder globalt ha…
  • Försäljning

CLOSERS Headhunting & Interim har tillsatt positionen Sales Director till Consafe Logistics Group

Consafe Logistics är ett internationellt mjukvarubolag som revolutionerar lagerhanteringen. Med mer än 40 års erfarenhet av logistik och leveranskedjor utformar de produkter och mjukvaror som ökar din lönsamhet genom att göra lagerverksamhet…
  • Försäljning

CLOSERS Headhunting & Interim har tillsatt positionen Head of Customer Success Manager till Oxceed

Med över 20 000 anslutna företag och 200 redovisningsbyrårer samt integrationer mot de vanligaste bokförings-och redovisningssystemen har Oxceed positionerat sig som ett ledande verktyg för modern finansiell rapportering och analys. Vi tack…
  • Försäljning

CLOSERS Headhunting & Interim har tillsatt positionen Sales Executive till Emission Twin

Emission Twin är ett prisbelönt Climate tech bolag som hjälper företag att mäta, förstå och minska sina utsläpp genom avancerad dataanalys och digitala tvillingar. Genom deras banbrytande SaaS-plattform kan organisationer simulera olika sc…
  • Försäljning

CLOSERS Headhunting & Interim har tillsatt positionen Kundansvarig till Säkerhetspartner Norden

Säkerhetspartner Norden erbjuder lösningar som säkerställer regelefterlevnad och effektivitet i bygg- och fastighetsprojekt. Med en rikstäckande närvaro arbetar Säkerhetspartner med några av de största aktörerna inom bygg- och fastighets…

Roller

Ett urval av roller vi tillsätter

1
1