Rekrytering / Sales / key account manager

Rekrytera Key Account Manager

Closers rekryterar Sveriges främsta och mest högpresterande Key Account Managers så att du kan bygga upp en framgångsrik säljorganisation och skapa mer värde för dina kunder. Vi har hjälpt en stor mängd företag att rekrytera allt från enstaka Key Account Managers till hela KAM-team. Vi vet att konkurrensen är hård om de främsta kandidaterna. Därför arbetar vi helt uppsökande för att kunna hitta och attrahera inte bara de bästa Key Account Managers som finns, utan de som är bäst för just din organisation. Med över 1 000 tillsatta headhuntinguppdrag inom B2B-försäljning har vi förmågan och erfarenheten att kartlägga marknaden för att identifiera och rekrytera rätt säljkompetens som får ditt företag att växa.

Kontakta oss

Rekrytering

Vår säljexpertis hjälper dig att rekrytera Key Account Managers som ökar din tillväxt

En Key Account Manager gör så mycket mer än att bara driva försäljning mot företagets nyckelkunder. En KAM vårdar relationerna med de kunder som är viktigast för ditt företags tillväxt genom att utmana de, utforma individuella säljstrategier och skapa starka och långvariga relationer. Det är mer än bara en yrkesroll – det är en förmåga.

För att kunna hitta och attrahera helt rätt Key Account Manager krävs det någon som har kompetensen att driva tillväxt hos de viktigaste kunderna. Closers team består av seniora headhunters som själva har arbetat framgångsrikt med försäljning och säljledning B2B. Det gör att vi har en djup förståelse för både våra kunders och kandidaters behov. Tack vare vår kompetens inom försäljning och säljledning förstår vi vilken kandidat ni behöver och hur vi identifierar och attraherar just den Key Account Manager som tar din organisation till nya höjder.

Ladda ner prislista

Process

Så hittar vi den Key Account Manager du behöver – vår rekryteringsprocess

Nedan hittar du vår rekryteringsprocess steg för steg.

Kravprofilsmöte

Vi börjar med ett kravprofilsmöte där vi sätter oss in i er verksamhet, mål, organisation, utmaningar och kandidatprofilen. Tillsammans tar vi fram en kravprofil och så snart båda parter har godkänt den skriftligt börjar vår uppsökande headhuntingmetod.

Kartläggning

Vi kartlägger kandidatmarknaden utifrån kravprofilen. När vi har identifierat de bästa kandidaterna bearbetar och attraherar vi de uppsökande. Vi genomför därefter kompetensbaserade intervjuer och tester. Closers beprövade kvalificeringsmetod bygger på att vi bedömer alla kandidaters kompetens och egenskaper konsekvent efter samma kriterier. Det leder till objektiv analys och matchning.

Kandidatpresentation

Vi presenterar de mest relevanta kandidaterna med en tydlig motivering gentemot kravprofilen, samt konsulterar och stöttar er under hela rekryteringsprocessens gång fram till referenstagning och signering. Garanti ingår.

Erfarenhet

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera de bästa inom sälj

Sedan 2012 har vi på Closers tillsatt över 1 000 headhuntinguppdrag inom B2B-försäljning med en success rate på mellan 90–95 procent på årsbasis. Det har vi lyckats med tack vare att vi vet vad som krävs för att bli en riktigt bra säljare. Vi förstår våra kunders strategi, affärsmodell, mål, kultur och utmaningar så att vi kan identifiera och attrahera den Key Account Manager som passar bäst utifrån varje kunds individuella verksamhet. Utifrån vår komeptens inom försäljning och beprövade headhuntingmetod kan vi träffsäkert identifiera och attrahera er nästa stjärna

Se våra tillsatta uppdrag