Rekrytering / Marknadsföring /Chief Marketing Officer

Rekrytera Chief Marketing Officer – marknadsledarskap som driver affär

Att rekrytera en Chief Marketing Officer (CMO) handlar om att säkra strategisk kompetens i skärningspunkten mellan varumärke, tillväxt, kundrelationer och digital transformation. En stark CMO är den som bygger förtroende för affären, driver marknadsstrategier med precision, och samtidigt har fingertoppskänsla för hur människor fattar beslut, både rationellt och emotionellt.

På Closers hjälper vi företag att rekrytera just det ledarskapet. En CMO som sätter struktur, visar vägen och bidrar direkt till affären både i styrelserummet och i det operativa arbetet.

På Closers är vi specialister på rekrytering av seniora marknadsledare. Kontakta oss för att veta mer.

Kontakta oss

headhunting

När marknadschefen behöver bli en affärskritisk ledare

I många bolag växer behovet av en CMO fram i takt med att marknadsfunktionen blir mer komplex med fler kanaler, mer data, större ansvar. Ofta står organisationen inför ett vägskäl; det behövs en person som kan ta ett övergripande ansvar, skapa tydlighet och driva tillväxt genom marknadsstrategin.

En Chief Marketing Officer är den som kopplar ihop affärsmål med positionering, kommunikation, konvertering och långsiktig varumärkesutveckling.

Vår uppgift är att identifiera den ledare som inte bara har rätt erfarenhet – utan som också matchar kultur och era mål. Vi vet hur vi hittar dem, attraherar dem och rekryterar dem.

Ladda ner prislista

process

Så hittar vi stjärnan du behöver – vår rekryteringsprocess

Vår process steg för steg.

Kravprofilsmöte

Vi börjar med ett kravprofilsmöte där vi sätter oss in i er verksamhet, mål, organisation, utmaningar och kandidatprofilen. Tillsammans tar vi fram en kravprofil och så snart båda parter har godkänt den skriftligt börjar vår uppsökande headhuntingmetod.

Kartläggning

Vi kartlägger kandidatmarknaden utifrån kravprofilen. När vi har identifierat de bästa kandidaterna bearbetar och attraherar vi de uppsökande. Vi genomför därefter kompetensbaserade intervjuer och tester. Closers beprövade kvalificeringsmetod bygger på att vi bedömer alla kandidaters kompetens och egenskaper konsekvent efter samma kriterier. Det leder till objektiv analys och matchning.

Kandidatpresentation

Vi presenterar de mest relevanta kandidaterna med en tydlig motivering gentemot kravprofilen, samt konsulterar och stöttar er under hela rekryteringsprocessens gång fram till referenstagning och signering. Garanti ingår.

erfarenhet

Så hjälper Closers er att rekrytera rätt CMO

Sedan 2012 har vi på Closers tillsatt över 1 000 headhuntinguppdrag inom olika branscher. Vi har en success rate på mellan 90–95 procent på årsbasis, vilket visar att vi har en hög träffsäkerhet när det gäller att hitta rätt kandidat. Vi arbetar med både små och stora företag och har hjälpt många organisationer att hitta rätt CMO för att effektivisera sin operativa drift och driva verksamheten framåt. Kontakta oss idag så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa dig att växa ditt företag genom att hitta rätt ledare.

Kontakta oss

Kontakta oss

Behöver ni förstärka er marknadsavdelning?

Fyll i formuläret med dina uppgifter och information om hur vi kan hjälpa dig så kontaktar vi dig.

Letar du efter nya utmaningar?

Connecta med vårt headhuntingteam!

Roller