Rekrytering / Marknadsföring / HEAD OF GROWTH

Rekrytera Head of Growth. Ledarskap för datadriven tillväxt.

Tillväxt är inget som sker av sig själv. Det kräver riktning, fokus och en stark koppling mellan produkt, marknad och försäljning. Rollen som Head of Growth har vuxit fram ur just det behovet – att ta ett helhetsgrepp om bolagets tillväxtmotor, och göra den både skalbar och mätbar.

På Closers hjälper vi företag att rekrytera nyckelpersoner som inte bara driver initiativ, utan som skapar hållbar tillväxt. En skicklig Head of Growth förstår affären, hanterar siffror och processer, men är också operativ, kreativ och van att prioritera hårt.

Det är just den typen av ledare vi hjälper er att hitta.

Kontakta oss

rekrytering

När tillväxt är målet, och du behöver rätt person för att nå dit

Till skillnad från traditionella marknadschefer är en Head of Growth tränad för att jobba tvärfunktionellt och fokuserat på skalbarhet – från användarförvärv till kundlojalitet. En träffsäker rekrytering handlar inte bara om erfarenhet av A/B-testning, funnels och datavisualisering. Det handlar om att hitta en person som kan bygga tillväxtmaskiner, samordna team, sätta strukturer och ha modet att utmana.

En bra Head of Growth tar ägarskap för kundresan, kopplar ihop affärsdata med produktutveckling, och samarbetar nära både marknad och sälj. Det är en roll som kräver höjd – men också hands-on förmåga att få saker att hända.

Vi vet vad som krävs för att hitta rätt person.

Nyfiken på vad rekryteringen kostar? Ladda ner vår prislista.

process

Så hittar vi stjärnan du behöver – vår rekryteringsprocess

Vår process steg för steg.

Kravprofilsmöte

Vi börjar med ett kravprofilsmöte där vi sätter oss in i er verksamhet, mål, organisation, utmaningar och kandidatprofilen. Tillsammans tar vi fram en kravprofil och så snart båda parter har godkänt den skriftligt börjar vår uppsökande headhuntingmetod.

Kartläggning

Vi kartlägger kandidatmarknaden utifrån kravprofilen. När vi har identifierat de bästa kandidaterna bearbetar och attraherar vi de uppsökande. Vi genomför därefter kompetensbaserade intervjuer och tester. Closers beprövade kvalificeringsmetod bygger på att vi bedömer alla kandidaters kompetens och egenskaper konsekvent efter samma kriterier. Det leder till objektiv analys och matchning.

Kandidatpresentation

Vi presenterar de mest relevanta kandidaterna med en tydlig motivering gentemot kravprofilen, samt konsulterar och stöttar er under hela rekryteringsprocessens gång fram till referenstagning och signering. Garanti ingår.

erfarenhet

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera de bästa kommersiella ledarna

Sedan 2012 har vi på Closers framgångsrikt tillsatt över 1000 headhuntinguppdrag inom B2B med en success rate på mellan 90–95 procent på årsbasis. Vår långa erfarenhet har gett oss en djup förståelse för våra kunders behov, kultur och utmaningar. Vi är experter på att identifiera de unika färdigheter och egenskaper som passar för varje uppdrag. Genom vår erfarenhet, kunskap och moderna verktyg kan vi snabbt och träffsäkert hitta och attrahera din nästa Head of Growth som kan ta ditt företag till nya höjder.

Kontakta oss för ett första konfidentiellt samtal.

Kontakta oss

Kontakta oss

Behöver ni förstärka ert marknadsteam?

Fyll i formuläret med dina uppgifter och information om hur vi kan hjälpa dig så kontaktar vi dig.

Letar du efter nya utmaningar?

Connecta med vårt headhuntingteam!

Roller