Rekrytering / Marknadsföring / Marketing Manager

Rekrytera Marketing Manager – när tillväxt kräver tydlig marknadsledning

En stark Marketing Manager är avgörande för varumärkesbyggande, digital närvaro och affärstillväxt. Att rekrytera en Marketing Manager kräver därför mer än ett bra CV – det handlar om att hitta en kreativ, strategisk och datadriven ledare med rätt känsla för både målgrupp och marknad.

På Closers är vi specialister på att rekrytera nyckelpersoner inom sälj, marknad och management. Vi vet vad som krävs för att lyckas i dagens komplexa marknadslandskap – och hur du hittar rätt kandidat för just din verksamhet.

Kontakta oss

headhunting

Rekrytera inte bara en Marketing Manager – hitta er nästa tillväxtmotor

En välrekryterad marknadschef sätter både riktning och tempo i marknadsarbetet. Det handlar inte bara om kampanjer, kanaler och content – det handlar om att få hela marknadsfunktionen att samverka med affären, så att varje insats faktiskt gör skillnad.

De kandidater vi presenterar är handplockade för att kunna ta just ert uppdrag – människor med erfarenhet av att leda i tillväxt, strukturera upp komplexitet och driva marknadsföring som är både kreativ och mätbar.

När vi hittar rätt person ser vi ofta att det skapar en positiv rörelse långt utanför marknadsteamet. Säljavdelningen får bättre stöd. Ledningsgruppen får bättre underlag för beslut. Och affären får en ny, datadriven röst i organisationen.

Vi hjälper er att rekrytera en Marketing Manager som driver affären, utmanar status quo och lyfter hela er marknadsfunktion.

Ladda ner prislista

process

Så hittar vi stjärnan du behöver – vår rekryteringsprocess

Vår process steg för steg.

Kravprofilsmöte

Vi börjar med ett kravprofilsmöte där vi sätter oss in i er verksamhet, mål, organisation, utmaningar och kandidatprofilen. Tillsammans tar vi fram en kravprofil och så snart båda parter har godkänt den skriftligt börjar vår uppsökande headhuntingmetod.

Kartläggning

Vi kartlägger kandidatmarknaden utifrån kravprofilen. När vi har identifierat de bästa kandidaterna bearbetar och attraherar vi de uppsökande. Vi genomför därefter kompetensbaserade intervjuer och tester. Closers beprövade kvalificeringsmetod bygger på att vi bedömer alla kandidaters kompetens och egenskaper konsekvent efter samma kriterier. Det leder till objektiv analys och matchning.

Kandidatpresentation

Vi presenterar de mest relevanta kandidaterna med en tydlig motivering gentemot kravprofilen, samt konsulterar och stöttar er under hela rekryteringsprocessens gång fram till referenstagning och signering. Garanti ingår.

METOD

Ett nätverk av marknadsledare – byggt för tillväxtbolag

Closers har rekryterat marknadschefer och Marketing Managers till företag inom bland annat SaaS, tech, fintech, e-handel, FMCG och finans. Den gemensamma nämnaren är att de företag vi jobbar med är i rörelse. De är på väg någonstans – och behöver rätt person för att ta sig dit.

Genom vårt upparbetade nätverk, vår headhuntingmetodik och vår förståelse för marknadsfunktionens roll i affären kan vi snabbt identifiera och engagera kandidater som inte aktivt söker jobb, men som triggas av rätt möjlighet.

Det är också därför vi ofta får höra att våra kandidater inte bara passar – de tillför.

Kontakta oss

Kontakta oss

Behöver ni förstärka er marknadsavdelning?

Fyll i formuläret med dina uppgifter och information om hur vi kan hjälpa dig så kontaktar vi dig.

Letar du efter nya utmaningar?

Connecta med vårt headhuntingteam!

Roller