medarbetare / Co-founder & CEO
En headhunting-metod grundad ur frustration
Den gemensamma frustrationen över att tidigare som försäljningschefer haft erfarenhet av att anlita rekryterare som enkelt nöjde sig med att säga ”det kommer inga fler ansökningar”, var det som tände en gnista hos grundarna av Closers, Robert och Fredrik. Att förlita sig enbart på annonsrekrytering eller det personliga nätverket visade sig vara otillräckligt för att attrahera de allra bästa kandidaterna. Precis som en välgenomtänkt säljprocess kräver rekrytering av toppkandidater noggrann research, proaktiv bearbetning, en kvalificerad behovsanalys, trovärdighet och förmågan att väcka intresse. Denna metod har vi utvecklat och finslipat i över tio år, vilket har resulterat i 1000+ framgångsrikt genomförda headhuntinguppdrag sedan vår start år 2012.
CEO & co-founder
Robert Conzato,
co-founder & CEO
Robert är grundare och VD på Closers som etablerat sig som en av Sveriges ledande headhuntingbyrå sedan starten 2012. Robert har genomfört allt från tillsättningar av nyckelpositioner på högsta ledningsnivå till uppbyggnad av hela försäljningsteam.
Med Roberts kompetens och affärssinne får ni inte bara en senior rekryteringskonsult utan också ett strategiskt bollplank som både ger råd och utmanar er. Se några av Roberts genomförda chefsrekryteringsuppdrag nedan.
Connecta med Robert på Linkedin
E-mail: robert.conzato@closers.se
Tel: +46 (0)73-384 13 41
”Vi har inte stött på någon konkurrent till Closers som kan mäta sig med deras kompetens eller förmåga att kartlägga marknaden och identifiera rätt kandidater”
Christian Hed, Sales & Marketing Manager – Destiny Sweden AB (DSTNY)
Co-founder
Fredrik Thulin,
Co-founder
Som grundare av Closers har Fredrik varit en central del i att etablera byrån som en av Sveriges ledande inom headhunting sedan dess start 2012. Han har framgångsrikt genomfört rekryteringar för nyckelpositioner på högsta ledningsnivå samt ansvarat för att bygga upp kompletta försäljningsteam.
Fredriks expertis och företagssinne går långt utöver en vanlig senior rekryteringskonsult – han fungerar som en strategisk rådgivare och utmanare för er verksamhet. Nedan kan ni ta del av några av de chefsrekryteringar som Fredrik framgångsrikt genomfört.
Connecta med Fredrik på Linkedin
E-mail: fredrik.thulin@hero.se
Tel: +46 (0)70-977 31 99
tillsatta uppdrag
Våra senaste headhuntinguppdrag
- SaaS
- chefsrekrytering
- Försäljning
- Headhunter: Robert Conzato & Fredrik Thulin
Headhuntingbyrån CLOSERS har tillsatt positionen som Head of Sales till Exopen!
- FMCG
- Försäljning
- Headhunter: Robert Conzato & Fredrik Thulin
Headhuntingbyrån CLOSERS har tillsatt positionen som Key Account Manager till Vitamin Well AB!
- HR-tech
- SaaS
- Försäljning
- Headhunter: Robert Conzato & Fredrik Thulin
- Ledning
Headhuntingbyrån CLOSERS har tillsatt positionen som Head of SME till Benify!
- SaaS
- Sales Intelligence
- Försäljning
- Headhunter: Robert Conzato & Fredrik Thulin
Headhuntingbyrån CLOSERS har tillsatt positionen som Account Executive till Vainu!
- Health-tech
- SaaS
- Headhunter: Robert Conzato & Fredrik Thulin
- Ledning
Headhuntingbyrån CLOSERS har tillsatt positionen som Commercial Director till The Humble Co.
referens
”Vi har haft mycket god hjälp av Closers och Alexandre i vår rekryteringprocess av en senior säljare. Arbetet har i alla avseenden varit professionellt, effektivt och dessutom mycket trevligt. Vi kommer inte att tveka att höra av oss till Closers igen, nästa gång vi behöver hjälp med en kvalificerad rekrytering.”
”Jag anlitade Closers för att rekrytera en säljare, och resultatet överträffade mina förväntningar. Från start var processen smidig och tydlig, och tack vare Closers hittade vi en riktigt vass säljare som vi troligen inte hade lyckats rekrytera själva. Jag kan varmt rekommendera Closers och framför allt Roberts rådgivning och professionella hantering av hela processen.”
”Definitivt en av de bästa rekryteringsbyråer jag jobbat med under åren. Lämnar inget åt slumpen och visar ett otroligt engagemang för både kund OCH kandidat. Det gillar jag. Otroligt proffsiga!”
”Till dig, Robert, och dina medarbetare vill jag säga att jag är mycket imponerad över er professionalitet, träffsäkerhet vid urval och höga servicegrad. Vi ser mycket fram emot ett fortsatt gott samarbete.”
”Alexandre har genom hela processen samarbetat effektivt, kommunikativt och professionellt. Vi hade flera riktigt bra kandidater i slutrundan. Jag kommer garanterat fortsätta anlita Alexandre och Closers för kommersiella tillsättningar.”
”Robert var otroligt vass på att identifiera vårt behov och att searcha fram kandidater som passade profilen vi sökte. Han fungerade även som ett mycket kompetent och effektivt bollplank i hela processen som gjorde att vi kom i mål med rätt kandidat”
”Vi har samarbetat med Closers Headhunting & Interim och samarbetet med Alexandre har fungerat mycket bra, rekryteringarna går smidigt nu när de rekryterat flertalet kommersiella roller till vårt team.”
”Stort tack för fint samarbete Robert och Closers! Mycket nöjd!”
”Vi har inte stött på någon annan aktör som kan mäta sig med Closers kompetens inom försäljning och deras förmåga att kartlägga kandidatmarknaden och identifiera rätt säljare”
”Vi på Kassacentralen vill tacka Closers och speciellt Jonas Eriksson för ett mycket väl genomfört uppdrag.”
”I och med kontakten med Closers så förstod vi varför det varit så svårt att rekrytera till vårt säljteam och blev medvetna om att det är en begränsad marknad med kandidater, och att det är fördelaktigt att vidga våra vyer. Closers har varit bra på att identifiera vilka andra branscher vi kunde rikta in oss på, vilka produkter den potentiella säljaren kunde ha sålt innan och vilka säljsätt som kunde utvecklas för att passa Lyytis marknad.”
”Tack Alexandre de Loës för ett väldigt bra samarbete! Du hade förmågan att snabbt förstå våra behov och var väldigt träffsäker i både analys och resultat.”
”Tack Alexandre de Loës för väldigt bra hjälp både i processen med att definiera rätt säljarprofil för vårt behov och även kunna leverera på den.”