Vi kartlägger och attraherar rätt kandidater, ni fixar resten

Kravprofil – du hittar rätt när du vet vad du letar efter

Du behöver en tydlig kravprofil för att kunna hitta rätt kompetens för just ert bolag, er strategi och era tillväxtmål. Kravprofilen är den karta och kompass som leder er rakt på målet. Såvida ni inte tillsätter ett stort antal positioner per år kan det dock vara svårt att formulera en kravprofil som leder till rätt kandidater. B2B-marknaden förändras snabbt i det digitala landskapet, och det krävs att man håller sig konstant uppdaterad för att ha insikt i vilka förmågor och egenskaper som krävs för att lyckas.

På Closers tillsätter vi nyckelpositioner som är avgörande för bolagets framgång. Det gör att vi vet hur viktig en kravprofil är för att träffa rätt och inte felrekrytera, samt hur den kravprofilen ska utformas för att ge bästa möjliga resultat. Med vår tjänst Kravprofil kan vi hjälpa er att skapa just den kravprofil som ni behöver för att kunna matcha dagens kompetens på marknaden med era behov. En genomtänkt kravprofil som ser till att ni rekryterar nyckelkandidater som gör skillnaden.

Search & Attraction

Closers tjänst Search & Attraction passar för företag som har ett eget Talent Aquisition team och som behöver stöttning med att få relevanta kandidater presenterade till sig. Oftast har TA-avdelningar resurserna för att kvalificera kandidater till sin organisation på ett effektivt sätt, men saknar tiden att proaktivt bearbeta kandidatmarknaden.

Vi väcker intresset hos relevanta kandidater och ser till att ni får komma i kontakt med de kandidater som inte aktivt söker sig till er via er jobbannonsering.