Rekrytering / Sales / Business development manager

Rekrytera Business Development Manager

Att rekrytera en Business Development Manager (BDM) handlar inte bara om att fylla en position – det handlar om att hitta en nyckelperson som kan identifiera affärsmöjligheter, bygga strategiska partnerskap och driva tillväxt. På Closers har vi ett starkt track record i rekrytering inom B2B-försäljning, och vi vet hur vi ska hitta precis den affärsutvecklare som din organisation behöver. Vi förstår behov och egenskaper utifrån ett branschperspektiv. Vi kan marknaden och vet hur de främsta säljkandidaterna ska uppvaktas. Därför arbetar vi 100 % uppsökande för att kunna hitta och attrahera den absolut bäst lämpade kandidaten för din organisation.

Med över 1 000 tillsatta headhuntinguppdrag inom B2B-försäljning har vi kunskapen och erfarenheten att kartlägga marknaden för att identifiera och rekrytera rätt säljkompetens som får ditt företag att växa.

Kontakta oss

Rekrytering

Varför är det utmanande att rekrytera en Business Development Manager?

De mest framgångsrika BDM:erna är ofta redan engagerade i strategiska roller och söker sällan nya möjligheter aktivt. Traditionell annonsering når sällan dessa kandidater. Vår uppsökande rekryteringsmetod säkerställer att vi identifierar och attraherar dessa passiva kandidater genom direktkontakt och förtroendeingivande dialog.

Closers rekryteringsteam består av drivna personer som själva har arbetat framgångsrikt med försäljning och säljledning. Det gör att vi har en djup förståelse för både våra kunders och kandidaters behov. Tack vare vår erfarenhet inom försäljning och säljledning förstår vi vad du behöver och hur vi identifierar och attraherar just den Business Development Manager som ökar din försäljning och tillväxt.

Ladda ner prislista

process

Så hittar vi stjärnan du behöver – vår rekryteringsprocess

Nedan hittar du vår rekryteringsprocess steg för steg.

Kravprofilsmöte

Vi börjar med ett kravprofilsmöte där vi sätter oss in i er verksamhet, mål, organisation, utmaningar och kandidatprofilen. Tillsammans tar vi fram en kravprofil och så snart båda parter har godkänt den skriftligt börjar vår uppsökande headhuntingmetod.

Kartläggning

Vi kartlägger kandidatmarknaden utifrån kravprofilen. När vi har identifierat de bästa kandidaterna bearbetar och attraherar vi de uppsökande. Vi genomför därefter kompetensbaserade intervjuer och tester. Closers beprövade kvalificeringsmetod bygger på att vi bedömer alla kandidaters kompetens och egenskaper konsekvent efter samma kriterier. Det leder till objektiv analys och matchning.

Kandidatpresentation

Vi presenterar de mest relevanta kandidaterna med en tydlig motivering gentemot kravprofilen, samt konsulterar och stöttar er under hela rekryteringsprocessens gång fram till referenstagning och signering. Garanti ingår.

Läs mer

erfarenhet

En beprövad metodik och starkt track record inom headhunting till kommersiella positioner

Specialiserad, nischad expertis: Vi fokuserar enbart på rekrytering inom försäljning, marknadsföring och management.
Uppsökande metodik: Vi förlitar oss inte på annonsering utan når ut till passiva kandidater genom direktkontakt.
Beprövad framgång: Över 1000 tillsatta headhuntinguppdrag inom B2B-försäljning sedan 2012 med en success rate på mellan 90–95 procent på årsbasis. Vi vet vad som krävs för att bli riktigt vass inom försäljning.
Branschövergripande erfarenhet: Vi har framgångsrikt rekryterat Business Development Managers inom olika branscher, inklusive SaaS, IT/Teknik, Finans och FMCG och förstår de unika behoven inom varje bransch.

Ett starkt track record talar för sig självt.

Se våra tillsatta uppdrag