Account Manager

till

Promas Stockholm

(Q3 2026)

Om Promas

I dagens uppkopplade värld blir behovet av mental och fysisk återhämtning allt viktigare. Promas har tagit sig an utmaningen att möta detta behov på arbetsplatser genom att utveckla en innovativ återhämtningsfåtölj och mentala träningsprogram. Tillsammans utgör dessa Promasmetoden® – en helhetslösning baserad på världsledande forskning för optimal återhämtning på jobbet.

Promasmetoden® bygger på tre grundpelare:

• Återhämtning: Genom den egenutvecklade återhämtningsfåtöljen och mentala träningsprogram, framtagna av Lars-Eric Uneståhl, världsledande professor inom mental träning, får anställda stöd i att hantera stress och oro samt arbeta med sin personliga utveckling.
• Kompetens: Genom mentala träningsprogram och med stöd av Promas forskarråd förmedlas värdefull kunskap inom hälsa och välmående i olika format.
• Uppföljning: Genom insamling av data kan kunder följa trender och tendenser kring återhämtning på arbetsplatsen.

Under 20 års tid har Promas hjälpt över 10 000 arbetsplatser att förbättra sina anställdas välmående och produktivitet. Lösningen har visat konkreta resultat – 85 % av användarna upplever minskad stress och 66 % känner sig mer avslappnade.

Promas har dessutom haft en stark ekonomisk utveckling och passerade 50 miljoner kronor i omsättning under 2024, vilket ytterligare visar på företagets starka position på marknaden.

Kundcase

Ett exempel på ett framgångsrikt samarbete är det mellan Promas och storbanken Nordea.

Som en av Nordens största banker, med tusentals anställda, står Nordea inför utmaningen att främja välbefinnande och produktivitet bland sina medarbetare. Promas lösning med återhämtningsfåtöljer och mentala träningsprogram har visat sig vara ett effektivt verktyg för att möta denna utmaning.

Genom att erbjuda sina anställda möjlighet till regelbunden återhämtning och mental träning har Nordea sett förbättringar inom både välbefinnande och produktivitet.

Promas har hjälpt över 10 000 arbetsplatser under de senaste 20 åren och metoden har visat imponerande resultat. Enligt statistik från 900 enkätsvar från 110 olika arbetsplatser upplever 85 % av användarna minskad stress, medan 66 % känner sig mer avslappnade efter att ha använt Promas återhämtningsfåtölj.

Marknadsläge

Behovet av minskad stress och ökad återhämtning för anställda i arbetslivet är mer aktuellt än någonsin i Sverige.

Promas verkar i en affär där det inte räcker att vinna kunden initialt. Den verkliga framgången ligger i att säkerställa användning, aktivering och upplevt värde över tid. När kunderna använder tjänsterna i hög grad skapas bättre förutsättningar för långsiktiga relationer, förlängningar och merförsäljning.

Promas har tydliga tillväxtambitioner och budgeterar för en hög takt i nyförsäljningen, samtidigt som man vill stärka arbetet efter genomförd affär för att skapa bättre kundaktivering och avlastning för säljarna. Den här rollen blir därför en viktig del i att bygga en mer skalbar och professionell kundresa.

För rätt person finns stora möjligheter att kliva in i ett läge där mycket fortfarande är formbart. Rollen är ny, vilket innebär att du inte bara får ett tydligt ansvar, utan också möjlighet att påverka arbetssätt, innehåll och struktur över tid.

Om rollen

Som nyanställd Account Manager (AM) ingår du i Promas Sales Academy, deras interna onboardingprogram för AM:s. Programmet pågår i nio månader och fokuserar på att introducera och utveckla nyanställda i Promas säljmetodik, som bygger på konsultativ och värdebaserad B2B-försäljning.

Programmet kombinerar praktisk erfarenhet med intensiv coachning inom värdebaserad försäljning. Du lär dig att identifiera och adressera kunders specifika behov för att skapa långsiktiga och värdefulla kundrelationer.

Som Account Manager på Promas kommer du att spela en nyckelroll i företagets fortsatta tillväxt. Ditt huvuduppdrag blir att sälja Promas återhämtningsfåtöljer och mentala träningsprogram till företag som vill investera i sina anställdas välmående.

Du kommer att bearbeta och vinna nya kunder inom ditt distrikt i Stockholm och Mälardalen, samtidigt som du på sikt får möjlighet att öka försäljningen och förlänga avtalen med befintliga kunder inom distriktet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Prospektering och identifiering av potentiella kunder inom ett eget distrikt
• Uppsökande kontakt och bokning av kundmöten
• Presentation av Promasmetoden® och dess fördelar
• Genomförande av behovsanalyser hos potentiella kunder
• Uppföljning av kundnöjdhet och kundrelationer
• Utformning och presentation av kundanpassade lösningar
• Förhandling och avslut av affärer
• Merförsäljning och avtalsförlängningar av befintliga kunder i takt med att du växer in i rollen och når dina mål

Du kommer att arbeta nära erfarna och kompetenta säljledare och få möjlighet att lära dig värdebaserad försäljningslogik och produkten från grunden.

Säljcykeln varierar beroende på kundens storlek och behov, men du kan förvänta dig att arbeta med både kortare och längre säljprocesser.

Tjänsten är placerad på Promas huvudkontor i Årsta, Stockholm.

Lön och förmåner

Du blir anställd av Closers Headhunting & Interim som säljkonsult och arbetar mot Promas under programmets nio månader.

Closers är kollektivavtalsanslutna och erbjuder en konkurrenskraftig ersättning bestående av grundlön och provision från första försäljningskronan. Som konsult och sedermera anställd på Promas får du naturligtvis också tillgång till företagets egna återhämtningslösningar.

• Grundlön: 28 000 kr/mån
• Mållön: 56 000 kr/mån
• Provision: Obegränsad
• Tillgång till tjänstebil för kundmöten och resor i tjänsten
• ITP1 – en av marknadens främsta tjänstepensionsförsäkringar
• 30 semesterdagar
• Olycksfallsförsäkring och tjänstegrupplivförsäkring
• Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år (från tre månader)
• Löpande säljutbildning

I samband med att du blir tillsvidareanställd av Promas erhåller du en egen förmånsbil som du kan nyttja både privat och i tjänsten.

Provisionsmodellens utformning presenteras mer detaljerat i ett första möte med Closers.

Profil

För att lyckas i rollen som Account Manager kommer Promas att prioritera kandidater med följande egenskaper och erfarenheter:

• Bevisad förmåga inom uppsökande försäljning, B2C eller B2B
• Utmärkta kommunikationsförmågor, både muntligt och skriftligt
• Förmåga att bygga och underhålla kundrelationer
• Initiativtagande och målinriktad personlighet
• Flytande svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska är meriterande
• B-körkort är ett krav

Varför Promas?

Att arbeta som säljare på Promas erbjuder flera spännande möjligheter:

• Chansen att arbeta med en innovativ produkt baserad på världsledande forskning som gör verklig skillnad för människors välmående
• Möjlighet att växa och utvecklas i en bransch med stor framtidspotential
• Möjlighet att vara en del av ett företag med stark tillväxt och en väletablerad marknadsposition
• Arbeta i en miljö som värdesätter hälsa och balans i arbetslivet
• Möjlighet att utvecklas genom Promas Sales Academy och löpande säljutbildning

---

Om uppdraget

Uppdraget genomförs av Closers AB.

Ansvarig konsult är Alexander Gohari och nås på alexander.gohari@closers.se.