Rekrytering / Management / ceo

Rekrytera CEO (Chief Executive Officer)

Att förlita sig på annonsrekrytering eller sitt egna nätverk räcker inte för att attrahera de bästa cheferna. Precis som en väl avvägd försäljningsprocess kräver rekrytering av de bästa kandidaterna väl genomförd research, uppsökande bearbetning, kvalificerad behovsanalys, trovärdighet och förmågan att väcka intresse. Den metoden har vi utvecklat och förfinat i över 10 år, vilket lett till 1000+ genomförda headhuntinguppdrag inom försäljning, marknad och ledning sedan starten 2012. 

headhunting

Vi identifierar och attraherar nyckelspelare på ledningsnivå

En kompetent och resultatinriktad CEO kan påverka hela organisationen och forma företagets framtid. Vi vet att det är avgörande att rekrytera en CEO som kan anpassa sig till er organisations kultur, utmaningar och vision. Vårt rekryteringsteam består av personer med erfarenhet av affärs- och företagsledning. Vi har utvecklat och förfinat vår metod för headhunting, som bygger på 100 procent uppsökande aktiviteter mot kandidatmarknaden. De bästa cheferna söker sällan jobb själva, utan behöver identifieras och attraheras genom uppsökande kontakt och förtroendeingivande dialog.

process

Så identifierar och attraherar vi rätt CEO

Vår process steg för steg

1

Kravprofilsmöte

Vi börjar med ett kravprofilsmöte där vi sätter oss in i er verksamhet, mål, organisation, utmaningar och kandidatprofilen. Tillsammans tar vi fram en kravprofil och så snart båda parter har godkänt den skriftligt börjar vår uppsökande headhuntingmetod.

2

Kartläggning

Vi kartlägger kandidatmarknaden utifrån kravprofilen. När vi har identifierat de bästa kandidaterna bearbetar och attraherar vi de uppsökande. Vi genomför därefter kompetensbaserade intervjuer och tester. Closers beprövade kvalificeringsmetod bygger på att vi bedömer alla kandidaters kompetens och egenskaper konsekvent efter samma kriterier. Det leder till objektiv analys och matchning.

3

Kandidatpresentation

Vi presenterar de mest relevanta kandidaterna med en tydlig motivering gentemot kravprofilen, samt konsulterar och stöttar er under hela rekryteringsprocessens gång fram till referenstagning och signering. Garanti ingår.

erfarenhet

Vi har en beprövad erfarenhet av att rekrytera de bästa CEO:erna

Sedan 2012 har Closers framgångsrikt hjälpt företag att tillsätta nyckelkompetens till chefsroller på högsta nivå. Vår erfarenhet och höga framgångsgrad gör oss till en pålitlig partner för att hitta din nästa CEO. Vi har en gedigen förståelse för olika branscher och affärsmodeller, vilket gör oss kapabla att identifiera ledare med rätt bakgrund och kompetens för att passa just ditt företag. Genom hundra procent uppsökande metoder och headhunting kan vi effektivt och träffsäkert attrahera och rekrytera den mest lämpade och kompetenta CEO:n som kan ta din verksamhet till nästa nivå.

Kontakta oss

Behöver ni förstärka er ledning?

Fyll i formuläret med dina uppgifter och information om hur vi kan hjälpa dig så kontaktar vi dig. 

Roller

Ett urval av roller vi tillsätter

1
1

tillsatta uppdrag

Våra senaste headhuntinguppdrag

1
1
  • SaaS
  • Försäljning

Headhuntingbyrån CLOSERS har tillsatt positionen som Customer Success Manager till den svenska SaaS succén Symplify!

Symplify erbjuder ett komplett ekosystem av lösningar för kundengagemang som gör att du kan tolka och agera på varje signal som din kund ger dig. När du har koll på hur dina kunder beter sig kan du med hjälp av AI och maskininlärning bygga…
  • SaaS
  • Försäljning

Headhuntingbyrån CLOSERS har tillsatt positionen som Chief Sales Officer till EKEN FINANCING AB!

EKEN FINANCING AB som är det första bolaget i Sverige som erbjuder SBTi bolag( Science Based Targets Initiative) att investera i projekt för att skapa omedelbar klimatnytta, genom att skapa 30-åriga projekt tillsammans med skogsägare. Klima…
  • SaaS
  • Försäljning

Headhuntingbyrån CLOSERS har tillsatt positionen som Enterprise Account Executive till Epassi!

Med hjälp av Epassi kan företag erbjuda sina anställda olika förmåner för att öka välmåendet och sin attraktionskraft som arbetsgivare. Genom den användarvänliga plattformen kan företag på ett effektivt sätt hantera och administrera …
  • HR-tech
  • Försäljning

Headhuntingbyrån CLOSERS har tillsatt positionen som Key Account Manager till Visma Publitech!

Visma Publitech erbjuder digitala lösningar för offentlig sektor inom HR, lön, bemanning och ekonomi. Med Visma Publitechs effektiva digitala lösningar, förenklar de komplexa flöden och effektiviserar vardagen för deras användare varje dag…
  • IT
  • SaaS
  • Försäljning

Headhuntingbyrån CLOSERS har tillsatt positionen som Sales Executive till SaaS-bolaget Telavox!

Prisbelönade Telavox har utvecklat en molnplattform som hanterar telefoni, växeltjänst, chatt, möten och kontaktcenter i en enda enkel plattform. Med möjlighet att integrera detta med många CRM-system blir Telavox ett effektivt verktyg både…
  • Sustainable tech
  • Försäljning
  • Ledning

Headhuntingbyrån CLOSERS har tillsatt positionen som Head of Sales till Bower!

Svenska Bower, som nyligen blev vinnare i kategorin People’s Choice i Global Startup Awards, har utvecklat en världsunik app som belönar återvinning av alla konsumentförpackningar. Företag som ansluter sig till plattformen når lättare hål…