Rekrytera COO

En erfaren COO kan skapa ordning och reda i ditt företag samtidigt som de säkerställer en effektiv drift. De kan samordna olika delar av företaget, implementera processer och ta ansvar för att säkerställa lönsamhet. En COO behöver också ha en förmåga att driva strategisk planering och samarbeta med andra ledare för att utveckla och genomföra viktiga projekt. Vårt rekryteringsteam har lång erfarenhet av att hitta och attrahera de mest kvalificerade COO-kandidaterna. Vi har en djup förståelse för vilka kompetenser och egenskaper som krävs för att vara framgångsrik i rollen. Våra rekryterare är själva erfarna affärs- och företagsledare som har arbetat inom olika branscher och vet hur man bygger och leder en effektiv organisation. Vi arbetar hundra procent uppsökande för att identifiera och attrahera COO-kandidater som är perfekt matchade för din organisation. Med vår erfarenhet och kunskap om rekrytering och ledning kan vi snabbt och träffsäkert identifiera och attrahera er nästa nyckelspelare.

Sedan 2012 har vi på Closers tillsatt över 1 000 headhuntinguppdrag inom olika branscher. Vi har en success rate på mellan 90–95 procent på årsbasis, vilket visar att vi har en hög träffsäkerhet när det gäller att hitta rätt kandidat. Vi arbetar med både små och stora företag och har hjälpt många organisationer att hitta rätt COO för att effektivisera sin operativa drift och driva verksamheten framåt. Kontakta oss idag så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa dig att växa ditt företag genom att hitta rätt ledare.