Rekrytering / Sales / key account manager

Rekrytera Key Account Manager

Closers rekryterar Sveriges främsta och mest högpresterande Key Account Managers så att du kan bygga upp en framgångsrik säljorganisation och skapa mer värde för dina kunder. Vi har hjälpt en stor mängd företag att rekrytera allt från enstaka Key Account Managers till hela KAM-team. Vi vet att konkurrensen är hård om de främsta kandidaterna. Därför arbetar vi helt uppsökande för att kunna hitta och attrahera inte bara de bästa Key Account Managers som finns, utan de som är bäst för just din organisation. Med över 1 000 tillsatta headhuntinguppdrag inom B2B-försäljning har vi förmågan och erfarenheten att kartlägga marknaden för att identifiera och rekrytera rätt säljkompetens som får ditt företag att växa.

Kontakta oss

Därför ska du välja Closers för din KAM-rekrytering

100% uppsökande metod

Vi förlitar oss aldrig på platsannonser. Vår headhuntingmetod bygger på att vi aktivt identifierar, kontaktar och attraherar de bästa Key Account Managers – även de som inte söker jobb.

Headhunters med säljbakgrund

Vårt team består av seniora rekryteringskonsulter som själva arbetat framgångsrikt med försäljning och säljledning B2B. Vi förstår rollen på djupet.

1 000+ tillsatta uppdrag

Sedan 2012 har vi genomfört över 1 000 headhuntinguppdrag inom B2B-försäljning med en success rate på 90–95% på årsbasis.

Rekrytering

Vår säljexpertis hjälper dig att rekrytera Key Account Managers som ökar din tillväxt

En Key Account Manager gör så mycket mer än att bara driva försäljning mot företagets nyckelkunder. En KAM vårdar relationerna med de kunder som är viktigast för ditt företags tillväxt genom att utmana de, utforma individuella säljstrategier och skapa starka och långvariga relationer. Det är mer än bara en yrkesroll – det är en förmåga.

För att kunna hitta och attrahera helt rätt Key Account Manager krävs det någon som har kompetensen att driva tillväxt hos de viktigaste kunderna. Closers team består av seniora headhunters som själva har arbetat framgångsrikt med försäljning och säljledning B2B. Det gör att vi har en djup förståelse för både våra kunders och kandidaters behov. Tack vare vår kompetens inom försäljning och säljledning förstår vi vilken kandidat ni behöver och hur vi identifierar och attraherar just den Key Account Manager som tar din organisation till nya höjder.

Kontakta oss

Process

Så hittar vi den Key Account Manager du behöver – vår rekryteringsprocess

Nedan hittar du vår rekryteringsprocess steg för steg.

Kravprofilsmöte

Vi börjar med ett kravprofilsmöte där vi sätter oss in i er verksamhet, mål, organisation, utmaningar och kandidatprofilen. Tillsammans tar vi fram en kravprofil och så snart båda parter har godkänt den skriftligt börjar vår uppsökande headhuntingmetod.

Kartläggning

Vi kartlägger kandidatmarknaden utifrån kravprofilen. När vi har identifierat de bästa kandidaterna bearbetar och attraherar vi de uppsökande. Vi genomför därefter kompetensbaserade intervjuer och tester. Closers beprövade kvalificeringsmetod bygger på att vi bedömer alla kandidaters kompetens och egenskaper konsekvent efter samma kriterier. Det leder till objektiv analys och matchning.

Kandidatpresentation

Vi presenterar de mest relevanta kandidaterna med en tydlig motivering gentemot kravprofilen, samt konsulterar och stöttar er under hela rekryteringsprocessens gång fram till referenstagning och signering. Garanti ingår.

PRISSÄTTNING

Vad kostar det att rekrytera rätt KAM?

I prislistan får du:

✓ Tydliga arvoden för Key Account Manager

✓ Inga dolda kostnader eller överraskningar

✓ Uppsökande metod – vi hittar kandidater som inte söker jobb

Se exakt vad det kostar att rekrytera din nästa Key Account Manager.

De flesta laddar ner prislistan inför en kommande rekrytering eller för att jämföra olika upplägg.

Därför ska ni ta extern hjälp för rekrytering av Key Account Manager

Att rekrytera en Key Account Manager internt kan verka som det uppenbara valet, men det innebär ofta betydande utmaningar. De bästa kandidaterna innehar redan på bra positioner och söker sällan jobb aktivt. Annonsering når därför sällan rätt kandidater, och det egna nätverket har sina begränsningar.

När du tar hjälp av Closers för din KAM-rekrytering får du:

Tillgång till kandidater

Vår 100% uppsökande metod innebär att vi når kandidater som aldrig dyker upp i en platsannons. Vi identifierar och attraherar de bästa Key Account Managers genom direkt dialog.

Säljkompetens i teamet

Våra headhunters har själva jobbat framgångsrikt med försäljning och säljledning B2B. Det gör att vi kan bedöma en KAM-kandidats verkliga förmåga – inte bara vad som står i CV:t.

Minskad risk

Genom kompetensbaserade intervjuer, tester och en beprövad kvalificeringsmetod bedömer vi alla kandidater konsekvent efter samma kriterier. Det leder till objektiv analys och matchning. Garanti ingår i samtliga uppdrag.

Erfarenhet

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera de bästa inom sälj

Sedan 2012 har vi på Closers tillsatt över 1 000 headhuntinguppdrag inom B2B-försäljning med en success rate på mellan 90–95 procent på årsbasis. Det har vi lyckats med tack vare att vi vet vad som krävs för att bli en riktigt bra säljare. Vi förstår våra kunders strategi, affärsmodell, mål, kultur och utmaningar så att vi kan identifiera och attrahera den Key Account Manager som passar bäst utifrån varje kunds individuella verksamhet. Utifrån vår komeptens inom försäljning och beprövade headhuntingmetod kan vi träffsäkert identifiera och attrahera er nästa stjärna

Se våra tillsatta uppdrag

Vad gör en Key Account Manager?

En Key Account Manager, ofta förkortat KAM, ansvarar för att vårda och utveckla ett företags viktigaste kundrelationer. Till skillnad från en Account Manager som hanterar en bredare kundbas arbetar en KAM strategiskt med ett färre antal nyckelkunder där varje kund har stor påverkan på företagets omsättning och långsiktiga tillväxt.

Rollen kräver en unik kombination av strategiskt tänkande, affärsförståelse och relationsbyggande förmåga. En framgångsrik Key Account Manager:

Bygger långsiktiga partnerskap

Key account managern skapar djupa relationer som går bortom enskilda affärstransaktioner och utvecklar kundförhållandet till ett strategiskt partnerskap.

Driver merförsäljning och tillväxt

En key account manager identifierar nya affärsmöjligheter hos befintliga nyckelkunder genom att förstå kundens affär, utmaningar och framtidsplaner.

Samordnar interna resurser

En KAM fungerar som kundens röst internt och säkerställer att rätt kompetenser inom din organisation engageras för att leverera värde.

Utmanar och ger råd

En KAM agerar som en betrodd rådgivare som proaktivt föreslår lösningar och utmanar kundens sätt att tänka för att skapa ömsesidigt värde.

Specialister på säljrekrytering

Hyr en Key Account Manager på interim

Ibland behöver du en erfaren KAM på plats snabbt – utan att vänta på en fullskalig rekryteringsprocess. Kanske har en nyckelmedarbetare slutat, någon går på föräldraledighet, eller så står ni inför en tillväxtfas där ni behöver förstärka ert KAM-team omedelbart.

Closers erbjuder interimslösningar där vi matchar er med en senior Key Account Manager som snabbt kan sätta sig in i er verksamhet och ta över ansvaret för era nyckelkunder. Våra interimkandidater har dokumenterad erfarenhet av att driva nyckelkundsaffärer i B2B-miljöer och är vana vid att leverera resultat från dag ett.

En interim-KAM kan vara rätt lösning när:

Ni behöver täcka upp för sjukskrivning, föräldraledighet eller en pagående rekrytering
Ni lanserar ett nytt affärsområde eller expanderar till en ny marknad och behöver KAM-kompetens direkt
Ni vill utvärdera behovet innan ni gör en permanent rekrytering

Läs mer om våra interimslösningar inom försäljning eller kontakta oss för att diskutera ert behov.