Tilläggstjänster

Personlighetstest vid rekrytering

De personliga egenskaperna blir allt viktigare för framgång inom rekrytering av nyckelpersoner. För roller inom sälj, marknad och management har personlighetsdrag en stor betydelse för hur en person passar in i organisationen och kan stötta sina kollegor samt nå ut till kunderna. Certifierade personlighetstester vid rekrytering har därför vuxit fram som ett värdefullt komplement till rekryteringsprocessen som ger en djupare insikt i kandidatens egenskaper. Det ger en bredare och mer realistisk bild samtidigt som det ger en god förståelse kring hur de personliga egenskaperna kan påverka arbetsprestationen.

Så förbättrar ett personlighetstest er rekrytering

  • För komplexa jobb kan det visa sig vara stora skillnader i resultat mellan individer som på pappret har samma begåvning. En kartläggning av de personliga egenskaperna visar hur väl någon passar in i er organisation och er säljprocess.
  • Personlighetstest vid rekrytering ger en bredare och mer realistisk bild. Under en intervju framgår det sällan hur en person kommer att prestera på lång sikt. Ett personlighetstest ger en djupare insikt i de personliga egenskaperna och hur de påverkar hur någon presterar i en specifik roll. Det effektiviserar rekryteringsprocessen och minskar risken för felrekryteringar.
  • Ett personlighetstest sätter egenskaperna i fokus under rekryteringen. Det hjälper er att ta reda på vilka egenskaper det är ni behöver samt deras betydelse för era behov och för hur ni kan bli mer framgångsrika.

Vetenskapligt baserat personlighetstest för rekrytering

Hos Closers använder vi oss av Clevrys certifierade testverktyg Psycruit. Det grundar sig i mångårig forskning och används för utvärdera och förbättra effektivitet, påverkan och ROI vid rekrytering av de bästa talangerna. Testerna är utformade av psykologer för att ge insikt i kandidaternas tendenser och preferenser på arbetsplatsen. Psycruits tester bygger på ett flexibelt system av tester där man kan bygga egna personlighetsenkäter för att identifiera styrkor som är relevanta för den roll som ni vill tillsätta, samt organisationens unika behov.

I den här tjänsten ingår personlighets- och begåvningstester, direkt återkoppling och rådgivning gällande kandidatens potential och risker. Med hjälp av personlighets- och begåvningstester hjälper vi er att säkerställa rätt kompetens, upptäcka risker och förutse arbetsprestation hos er tilltänkta kandidat.

Vill ni genomföra ett personlighetstest för att rekrytera helt rätt säljare med hjälp av Closers expertis inom området?

våra affärsområden

Över 1000 tillsatta positioner sedan 2012

Vi har rekryterat säljare, marknadsförare och ledare på olika nivåer inom SaaS, IT/Teknik, Finans, Tillverkning och FMCG.

Rekrytering säljare

Vi rekryterar marknadens främsta säljare och säljchefer inom B2B. Vi identifierar och rekryterar säljkompetens som får ditt företag att växa.

Rekrytering marknadsföring

Om du behöver stärka ditt marknadsteam hjälper vi dig att tillsätta marknadsförare och specialister som genererar fler leads till ditt företag. 

Chefsrekrytering

Vi headhuntar nyckelpersoner på ledningsnivå som skapar resultat. Vi erbjuder både rekrytering och interim.

Kandidat?

Är du nyfiken på nya utmaningar inom sälj, marknad och management? Anslut dig till Closers nätverk genom att registrera din profil.

Kontakta oss

Behöver ni förstärka på ledningsnivå?

Fyll i formuläret med dina uppgifter och information om hur vi kan hjälpa dig så kontaktar vi dig. 

tillsatta uppdrag

Våra senaste headhuntinguppdrag

1
1
  • Headhunter: Robert Conzato
  • Ledning
  • Marknad

CLOSERS Headhunting & Interim har tillsatt positionen som Marknadsansvarig till Säkerhetspartner Norden AB!

Säkerhetspartner Norden erbjuder lösningar som säkerställer regelefterlevnad och effektivitet i bygg- och fastighetsprojekt. Med en rikstäckande närvaro arbetar Säkerhetspartner med några av de största aktörerna inom bygg- och fastighets…
  • Försäljning
  • Headhunter: Magnus Wigren
  • Ledning

CLOSERS Headhunting & Interim har tillsatt positionen som Sales Manager Life Sciences till Algol Chemicals Oy!

Algol Chemicals är en ledande aktör inom distribution av kemiska råvaror till industriverksamheter. Med verksamhet i nio länder och leveranser till över 30 länder har Algol Chemicals etablerat sig som en viktig aktör i den nordeuropeiska ke…
  • SaaS
  • Försäljning
  • Headhunter: Alexandre de Loës
  • Ledning

CLOSERS Headhunting & Interim har tillsatt positionen som Senior Sales Executive till svenska SaaS-bolaget Hub Planner!

Med stöd av Monterro, Nordens ledande B2B-mjukvaruinvesterare, erbjuder Hub Planner en molnplattform för resursplanering, schemaläggning och tidrapportering. Deras kundlista inkluderar globala företag och välkända varumärken, med nöjda kun…
  • Finans
  • Ledning

CLOSERS Headhunting & Interim har tillsatt positionen som Head of Corporate Finance till GAEU Consulting!

Sedan starten 2003 har GAEU Consulting varit marknadsledande när det gäller att hjälpa innovativa företag i Norden att få EU-pengar och annan offentlig finansiering. Företaget har sitt huvudkontor i centrala Stockholm och ett internationellt…
  • Logtech
  • SaaS
  • Account Manager
  • Försäljning

CLOSERS Headhunting & Interim har tillsatt positionen som Account Manager till Consafe Logistics!

Consafe Logistics är ett internationellt mjukvarubolag som revolutionerar lagerhanteringen. Med mer än 40 års erfarenhet av logistik och leveranskedjor utformar de produkter och mjukvaror som ökar din lönsamhet genom att göra lagerverksamhet…
tillsatt uppdrag fagerhult
  • Försäljning

CLOSERS Headhunting & Interim har tillsatt positionen som Sales Representative till Fagerhult!

Fagerhult är en av Europas ledande belysningskoncerner med verksamhet i över 25 länder. Företaget utvecklar, producerar och marknadsför innovativa belysningssystem för professionella inomhusmiljöer som kontor, skolor, vårdlokaler och andra…