kunskapsbank

Promas Sales Academy krattade manegen för framgång: William blev toppsäljare på tre månader

När William Myr Holmqvist antogs till Promas Sales Academy via Closers Headhunting & Interim, tog karriären fart – snabbt. I dag är han en av Promas främsta säljare.

Promas Sales Academy ger ambitiösa säljare möjligheten att accelerera sin utveckling inom försäljning. William är ett solklart exempel på vad som händer när rätt talang matchas med rätt företag.

Efter bara tre månader på Promas är han en av deras mest högpresterande säljare.

– Jag hade erfarenhet av försäljning sedan tidigare, men ville ta nästa steg. Promas Sales Academy erbjöd en tydlig struktur, högt tempo och stora möjligheter att utvecklas – det passade mig perfekt, säger William.

Resultat från start

Det som han såg som en utmaning innan han klev in i akademin – att boka möten via telefon – blev snabbt ett styrkeområde. Redan under första veckan började resultaten komma in, och William hittade snabbt ett effektivt arbetssätt.

– Det blev tydligt tidigt att jag trivdes i tempot. Här handlar det om att ha ett tydligt driv och samtidigt ha kul. Det är precis det jag söker i en roll, säger han.

Försäljning på nästa nivå

William har tidigare jobbat både som fältsäljare inom företagsprofilering och som innesäljare, och på Promas har han kunnat lyfta sin kompetens inom försäljning till en ny nivå – tack vare den affärsmässiga strukturen, tydlig uppföljning och nära samarbete i teamet.

– Det finns en tydlig plan för utveckling, och man får dagligen stöd från både kollegor och Team Lead i allt från säljteknik till kundstrategi. Jag sitter nära kollegorna så det är enkelt att ställa frågor eller bolla idéer. Det gör jättestor skillnad.

Konsultrollen överträffar förväntningarna

Via Closers matchades William med Promas – en kombination som visat sig bli precis rätt. För William har övergången till konsultrollen också varit en positiv upplevelse.

– Jag hade aldrig varit konsult innan och visste inte riktigt vad jag skulle förvänta mig, men det har fungerat jättebra. Kombinationen av Closers matchning, stöd, uppföljning och det starka samarbetet med Promas har gjort att det här känns enkelt och värdeskapande.

Williams medskick: ”Här får man rätt förutsättningar att lyckas”

William tvekar inte när han får frågan om han vill rekommendera andra att söka till Promas Sales Academy:

– Älskar du försäljning, har ett högt tempo i kroppen och gillar att träffa kunder – då är det här rätt plats. Det är roligt, utvecklande och full fart. Man lär sig otroligt mycket på kort tid.

Är du säljare med höga ambitioner och vill ta nästa kliv i din försäljningskarriär? En ny omgång av Promas Sales Academy startar den 13 augusti och Closers Headhunting & Interim tillsätter samtliga platser. Läs mer och ansök här. Läs mer om Promas på promas.se

Kunskapsbank

Relaterat innehåll

1
1
William Myr Holmqvist
  • Uncategorized
Promas Sales Academy krattade manegen för framgång: William blev toppsäljare på tre månader

När William Myr Holmqvist antogs till Promas Sales Academy via Closers Headhunting & Interim, tog karriären fart – snabbt. I dag är han en av Promas främsta säljare.

Läs mer
Alexander Gohari till Closers
  • Closers
  • Pressmeddelanden
Officiellt: Alexander Gohari går till Closers Headhunting & Interim: ”Headhunting är som fotboll – det handlar om att hitta rätt spelare till rätt lag”

Closers fortsätter växa – nu stärker vi teamet med Alexander Gohari, som kliver in i rollen som kundansvarig rekryteringskonsult, Business Area Manager. Med sin kompetens inom framgångsrik säljrekrytering, har Alexander förmågan att hjälpa våra kunder att rekrytera bästa möjliga säljarna och säljcheferna till sina kommersiella team.

Läs mer
Fractional leadership and interim management
  • Uncategorized
Den växande trenden inom interim management: Fractional Leadership

Under de senaste åren har Fractional Leadership, fraktionellt ledarskap, blivit en alltmer populär lösning för startups och mindre företag som söker högkvalitativt ledarskap utan att ta sig an de höga kostnader det innebär att anställa C-suite-ledare på heltid. Denna modell erbjuder en flexibel och kostnadseffektiv lösning som tidigare var reserverad för storbolag, men som nu blir tillgänglig för mindre bolag, startups och entreprenörer.

Läs mer
Interim rekrytering
  • Sälj
Säljchefens främsta utmaningar

I en volatil, och ibland till och med oberäknelig, affärsvärld står säljchefer inför en rad utmaningar som kräver både skicklighet och anpassningsförmåga. Att leda ett framgångsrikt säljteam handlar inte bara om att sätta mål och följa upp resultat. Moderna säljchefer måste navigera genom komplexa marknadsförhållanden, hantera teknologiska förändringar och samtidigt utveckla sina team (och sig själva) för att möta kundernas ständigt växlande behov. I denna artikel utforskar vi de främsta utmaningarna som dagens säljchefer står inför, med särskilt fokus på utveckling av säljchefsrollen.

Läs mer
Rekrytera säljare
  • Uncategorized
Så säkrar du som säljchef att du lyckas behålla dina toppsäljare

Som säljchef står du inför en kritisk utmaning – att behålla dina bästa säljare. I en värld där talang är en het handelsvara, är det avgörande att utveckla effektiva strategier för att hålla kvar dina toppsäljare och säkerställa långsiktig framgång för ditt team och företag. Begreppet ”job shopping” används allt oftare för att beskriva hur talanger navigerar bland olika företag, på jakt efter de bästa möjligheterna. Detta ställer högre krav på arbetsgivare att differentiera sig och erbjuda en attraktiv arbetsmiljö.

Läs mer
headhunting Stockholm
  • Uncategorized
Hyra in säljare – framtiden för en volatil affärsvärld

Affärerna kan snabbt skifta, det har många bolag fått erfara, särskilt efter pandemin och i efterföljande lågkonjunktur. Men lika snabbt som det dalar kan det vända och plötsligt står man där med en knaper säljstyrka i förhållande till marknadens törstade efterfrågan. Att då kunna använda sig av en konsultlösning för säljare, att helt enkelt hyra in säljare, kan vara ett genidrag av anledningar som vi här kommer att gå igenom.

Läs mer