Till innehåll

kunskapsbank

Closers rekryterar Magnus Wigren som ny affärsområdesansvarig

Headhuntingbyrån Closers har förstärkt organisationen med Magnus Wigren som blir ny affärsområdesansvarig för kommersiella chefspositioner.

Headhuntingbyrån Closers har förstärkt organisationen med Magnus Wigren som blir ny affärsområdesansvarig för kommersiella chefspositioner.

Magnus har lång erfarenhet av strategisk rekrytering och executive search från bolag som bland annat Wise och Hays. Han kommer närmast från UNIQ Competence där han innehaft rollen som Head of Operations.

Closers är en ledande headhuntingbyrå som hjälper snabbväxande företag, på den nordiska marknaden, att växa genom att attrahera rätt kompetens till deras kommersiella team. Under de senaste åren har efterfrågan att tillsätta rätt kommersiell kompetens på högre chefsnivå ökat, och därför förstärker nu Closers sin organisation och ledning med Magnus Wigren som nyligen tillträdde sin roll.

Magnus huvuduppdrag kommer vara att bygga och utveckla affärsområdet och förstärka Closers position inom området Executive Search där man under de senaste två åren fått allt större förtroende från marknaden.

 

Magnus ser nu fram emot sin nya utmaning och berättar om sitt val.

– Jag har följt Closers och även systerbolaget Hero sedan flera år tillbaka, både utifrån som en del av branschen och även som styrelsemedlem. Jag är imponerad av bolagen, medarbetarna och ledningen och nu när en ny satsning görs på att utveckla ett nytt affärsområde inom executive search så känner jag att det här är en utmaning som jag stimuleras av och oss som passar väldigt väl in där jag befinner mig i min karriär idag.

Robert Conzato, VD för Closers är mycket nöjd med rekryteringen och lyfter särskilt Magnus långa erfarenhet och kompetens inom affärsstrategi.

– Jag har ju haft förmånen att få ta del av Magnus erfarenhet då vi suttit i samma styrelse i flera år. Att Magnus nu blir en del av vårt team är ett mycket viktigt steg mot att kunna växa på allvar inom området strategisk chefsrekrytering/executive search. Hans stora affärsförståelse gör också att han bidrar med avgörande nytta i kundsamarbeten. På sikt är det möjligt att detta affärsområde kan utvecklas till ett helt eget bolag inom koncernen, så det ska bli väldigt spännande att få samarbeta nära Magnus och fortsätta vår tillväxtresa, avslutar Robert.

 

Kunskapsbank

Relaterat innehåll

1
1
  • Uncategorized
Closers når 300 SaaS-rekryteringar – rekryterar två Enterprise Sales Executives till memberio

Closers Headhunting & Interim har nu genomfört sitt 300:e säljrekryteringsuppdrag inom SaaS. Milstolpen markerades genom rekryteringen av två Enterprise Sales Executives till den nordiska SaaS-leverantören memberio – en i Stockholm och en i Helsingfors.

Läs mer
säljrekrytering
  • Rekrytering
Hyra in eller rekrytera säljare: så avgör ni vilket spår som är rätt

De flesta jämförelser mellan att hyra in och att rekrytera säljare är skrivna av någon som säljer det ena. På Closers levererar vi båda, och det är hela skälet till att vi kan väga dem ärligt mot varandra. I den här artikeln går vi igenom de två frågor som avgör vilken väg man bör gå, en kostnadsjämförelse som visar posterna, och de tre lagregler som binder er längre än något avtal…

Läs mer
headhunting stockholm
  • Uncategorized
Så fungerar uppsökande rekrytering

De bästa kandidaterna söker ytterst sällan jobb själva. Det är därför uppsökande rekrytering finns. Men metoden passar inte varje vakans, och den kräver mer av er än ett traditionellt rekryteringsuppdrag. I den här artikeln går vi igenom hur ett headhuntinguppdrag går till, de fyra lägen där metoden är att föredra och när ni ska välja något annat…

Läs mer
  • Uncategorized
Promas slog rekord i nykundstillväxt 2025 – med egen Sales Academy

Rekord i nykundstillväxt, 15 procents ökad försäljning på ett år och kortare tid från anställning till första affär för säljare – är några av effekterna efter att Pär Lagerwall, VD på Promas Sverige anlitat Closers Headhunting & Interim för att bygga en egen Sales Academy och hyra in nykundssäljare…

Läs mer
Rekrytering säljare SaaS
  • Uncategorized
Closers har rekryterat och tillsatt 200 positioner inom SaaS

Nu har vi på Closers Headhunting & Interim nått en ny milstolpe – vi har tillsatt över 200 positioner inom SaaS. Så här har vi lyckats rekrytera över 200 nyckelspelare med rätt kompetens för roller på alla nivåer inom SaaS – allt från Demand Gen, SDR, Account Executive, Customer Success, Head of Sales och CSO.

Läs mer
Interim management
  • Uncategorized
Den interima ledarportföljen – framtidens ledningsarkitektur

Permanent rekrytering har länge varit norm, men i en värld präglad av förändring är det en modell som riskerar att bli för stel. Allt fler företag upptäcker nu att lösningen är en portfölj av interimledare.

Läs mer