Nu har Closers nått en ny milstolpe! I vårt arbete med att bygga Sveriges säljorganisationer har vi nu tillsatt den 100e positionen inom SaaS. Vi rekryterar säljare och försäljningschefer inom B2B med 100 procent uppsökande metoder, och inom SaaS-området har vi nu gjort hundra tillsättningar på alla nivåer – från junior till CxO. Kommersiella roller som ligger över hela sales funneln från SDR till Customer Success.
Nyckeln till det här antalet lyckade tillsättningar ligger dels i att Closers headhuntingteam består av affärskonsulter som själva har arbetat framgångsrikt med försäljning och säljledning. Det är något som gör att vi har en djup förståelse för både våra kunders och kandidaters behov. Vi har byggt upp en kompetens inom SaaS med social selling, referensförsäljning och en vertikal-strategi där varje säljare har egna specifika vertikaler, vilket gör att vi kan identifiera helt rätt säljkompetens för varje SaaS-område.
Framöver kommer Closers att fortsätta arbetet med att hjälpa ännu fler SaaS-bolag i Norden att bygga kommersiella organisationer på rätt sätt och med rätt säljare och säljchefer. Inte bara inom sälj utan även på marknadssidan.
Så här kommenterar Closers VD Robert Conzato den nya milstolpen: ”Tillväxtstarka SaaS-bolag är en optimal kundgrupp för oss, då vår headhuntingmodell och kompetens inom säljledning fungerar bäst med bolag som är ute efter att bygga eller transformera till effektiva och moderna kommersiella organisationer. Speciellt start-up eller scale-up bolag som står inför multipla rekryteringar, på olika nivåer och över hela funneln från lead generering till CS. I dessa dagar är det ett större fokus på lönsamhet och digital transformation. Företagen kommer därför att behöva investera mycket i alignment mellan sälj och marknad. Det har lett till att vi har genomfört fler headhuntinguppdrag på marknadssidan än tidigare, och det är något vi kommer fortsätta att satsa mycket på under 2023. Det ska bli fantastiskt spännande att få hjälpa ännu fler SaaS-bolag att hitta rätt stjärnor inom både sälj och marknad, så att de kan harmonisera och effektivisera de avdelningarna.”
Behöver du hjälp med rekrytering?
Nu fortsätter Closers arbetet med att hjälpa ännu fler SaaS-bolag i Norden att bygga sina kommersiella organisationer på rätt sätt och med rätt kandidater. Kontakta oss så hjälper vi dig!
